CHANGE

FROM SMARTWORKING TO SMART WORKSPACES

programma di ricerca e intervento mirato a rendere lo spazio del lavoro (fisico, relazionale, simbolico…) coerente con le esigenze e potenzialità dei dipendenti, dell’azienda e del contesto

CHANGE MANAGEMENT

supporto multidisciplinare alla gestione del cambiamento in azienda

SELF-STORYTELLING

consulenza e formazione per definire un modello efficace di auto-narrazione delle risorse interne (condivisione, rapporto con i clienti, comunicazione esterna)

CRISIS STORYTELLING

consulenza e formazione per la gestione della crisi verso i target interni ed esterni

DEEP & BEYOND

stimolo all’innovazione attraverso l’approfondimento di specifici aspetti del contesto socioculturale (es: “la nuova famiglia”, “evoluzione dell’identità di genere”, “il consumatore di fronte all’iperstimolazione comunicativa”, “rapporto tra responsabilità e fiducia”